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年度考核奖1:1.25怎么算
中铁领导改非年龄会推迟吗
关于工会经费使用会遇到哪些问题
丝路老杨
2天前
2025年开始全面实施。 #国企改革 #末位淘汰 #裁员
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林冰律师-林教头普法
2天前
最新!国企将推行末位淘汰,对国企铁饭碗动手了 #国企末位淘汰#国企铁饭碗#法律
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新京报
4天前
国务院国资委:明年国企须普遍推行末等调整和不胜任退出制度,不能用违法违纪、到龄退休、主动离职等替代业绩考核不合格的“退出”
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法律人老曹
3天前
国企将全面推行不胜任退出,对你的工作会产生什么影响?
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不是驴行长
1天前
国企真的要变天了吗?2025年实行末位淘汰制?到底是普通员工还是管理干部?看完你就明白了。#银行 #干货分享 #应届生求职 #国企 #末位淘汰制
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AI杜
4天前
国企2025实行末等淘汰和退出机制 国企也有退出机制了,越求稳定就越危险#国企#末位淘汰#末等淘汰#国资委
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朱丽合规建设
3天前
注意⚠️国央企大改革!#国企改革#央国企 #关注我每天坚持分享知识 #每天跟我涨知识 #劳动法
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是LiLi吖(电网与电气就业)
2天前
难到国网不是铁饭碗了吗?#国网 #末尾淘汰
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老纪扶犁
1天前
2025末等调整,不胜任退出,瞄准的是国企“老实人”吗? 铁饭碗可能真的要完全淡出 #国企 #末等调整制度 #末位淘汰 #铁饭碗
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小小李律呀
4天前
国企大变革!国资委明文规定:明年起,末等调整与不胜任即退出! #国企改革 #国企末等调整
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向知平说
2天前
国企铁饭碗要被砸?两大改革明年必须实行,98年下岗潮会重演吗 #国企 #下岗 #失业
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2098910002
2天前
#国企末尾淘汰#以后新政策很多,这才开始
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奇正相生
3天前
大家不要过分解读,原文说了是签订契约化管理层人员末位淘汰,主要针对的是不具备领导岗位能力的企业高管及经理管理层,而且原文中提到国有企业薪资分配要向一线的苦脏险累基层员工倾斜。[赞][赞][赞]
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叫我先生
3天前
明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度!#国企改革 #艾特你的饭搭子来欢聚 #骑士精神带敢全开
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小小李律呀
4天前
国企员工注意!明年起新规来袭,末等调整+不胜任退出! #末位调整 #不胜任退出 #国企改革
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落叶
3天前
一觉睡醒,国企人的天塌了?国资委:年前必须实行“末等调整和不胜任退出”制度!
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叶英俊
4天前
明年国企须普遍推行末等调整制度 #明年国企须普遍推行末等调整制度 #国企 #就业 #叶英俊
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佛系法律人
3天前
考核末位不是证明劳动者不可胜任工作依据 相关裁判规则参考指导性案例和最高法参考案例,之前已经阐述,调薪有一定争议!#普法#抖来普法 #法律咨询 #调岗 #国企
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登岸公考高校长
4天前
25年开始央国明确推行末位调整制度#国企 #央国企 #就业 #铁饭碗 #公务员
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小哥释法
4天前
国企末等调整和不胜任退出,是末位淘汰吗 #国企 #末等调整 #不胜任退出 #解读 @DOU+小助手
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虎三福
2天前
国企改革,末位调整和不胜任退出,为啥要等到2025年才实行? #观点分享
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聪叔谈就业
3天前
国企以后也不能躺平了#银行 #聪叔谈就业
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我滴个汉
4天前
#国企末位淘汰制 #国企改革 国企推行不胜任退出制度#国企失业
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新华社快看
4天前
国务院国资委:明年国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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天骄正能量🇨🇳
3天前
国企打破铁饭碗,“末位淘汰”能者上
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大金评说
3天前
国企退出制度背后的3个真相
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斌卡直说
4天前
国企铁饭碗要被打碎了,明年开始施行末位淘汰制#国企 #铁饭碗 #职场 #打工人 #工作
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央视网财经
3天前
国务院国资委:国企到2025年必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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中国经济网
3天前
“铁饭碗”将被打破?国资委:2025年,国企普推末等调整和不胜任退出制度 #国企 #铁饭碗
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胡佳伟律师
4天前
国资委要求国企推行不胜任退出,末等淘汰=末位淘汰? #国企须普遍推行不胜任退出 #国企招聘 #末等淘汰 #末位淘汰 #劳动合同法 @胡佳伟律师
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鲁坤七号纪录片
4天前
铁饭碗只剩下公务员和一类事业编了 #大型纪录片 #末等调整制度 #国企 #就业 #绩效考核
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政事儿
4天前
国资委:国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度
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新疆金融娜娜
2天前
我的优质客户又少了一波#国企#铁饭碗#国企改革
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快鸟飞行
3天前
第3集|职场早知道|丈母娘眼中的铁饭碗没了,国企要末尾淘汰,老实人遭殃?#国企裁员 #铁饭碗的工作 #末尾淘汰 #不胜任退出制度
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派派爸爸
4天前
领导也来末尾调整制度了?不过感觉更倒霉的不是领导吧。 #央国企
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艾丽的无废话财经
4天前
9.27 今日的重要信息:国企的“不胜任淘汰” #不胜任淘汰 #承担责任 #强激励硬约束 #执行力
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曼卿老师
3天前
最新消息,央国企开始施行末位淘汰制度,逐步退出铁饭碗,央国企编制退出机制拉开序幕,未来体制内就业趋势会发生怎样的变化,今天曼卿老师就跟大家来聊聊#国企末位淘汰 #央国企 #铁饭碗 #就业 #公务员
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公考大师(半退版)
3天前
央国企末位淘汰来领#公务员 #公考 #央国企 #末位淘汰制 #体制
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大家好我是斯兰
3天前
【解读会议】国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度 正在求职的同学请不要焦虑: 1.末位调整与末位淘汰的区别: 末位调整:指的是在国企中,如果员工在当前岗位上表现不佳,可以调整到其他岗位,寻找更适合自己的工作,而不是直接开除。末位淘汰:通常指直接解雇表现最差的员工。 2.国企改革的核心内容: 强调了加强人员的激励机制,鼓励科研成果转化,提高经济效益。防范过度竞争,推动传统产业向信息化和智能化转型。强调党管国企,推动外部董事发挥作用。加强兜底保障,特别是对基层和一线岗位的倾斜。 3.市场化国企的特殊情况: 市场化的国企,如浪潮集团,由于面临激烈的市场竞争,可能会采取末位淘汰等措施。一些国企的子公司,虽然属于国企控股,但实际运营模式可能更接近私人企业,可能会有裁员等措施。 4.国企改革的总体方向: 改革并不是一刀切的末位淘汰,而是通过末位调整、激励机制和兜底保障等措施,促进国企的健康发展。 5.一线岗位的重视: 改革中特别强调了对一线岗位的重视,包括提高一线员工的收入和保障。 6.国企改革的实施: 改革的实施将根据企业的具体情况和市场需求来决定,不会一概而论。 7.国企改革的保障措施: 改革中提到了保障措施,确保员工的基本生活,即使是在调整岗位或面临竞争的情况下。 8.国企改革的透明度: 虽然有关国企改革的会议已经召开,但具体的实施细节和原文尚未公开,需要进一步关注官方发布的信息。#就业 #秋招offer #国企改革 #国企改革三年行动
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安心 宁波睿融
3天前
明年国企推行末等调整和不胜任退出制度#宁波 #宁波同城
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Gin职说(秋招提前批)
3天前
国企要变天了 要开始“末等调整”和“不胜任退出”了#校招 #秋招 #应届生求职 #找工作 #国企
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是方塘也是方糖
3天前
我没有钱 我不要“脸” 2025年国企普遍推行末等调整和不胜任退出机制。#国企改革 #末等调整
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鸿雁老师
2天前
末等调整咋调整?这铁饭碗也要碎了吗? #国企末等调整 #铁饭碗 ##企业管理
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辞忧忧🔥
2天前
#主打的就是一个真实
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令狐师哥
3天前
针对这次情况,有三种人不用太担心#末等淘汰 #不胜任退出 #国企改革 #职场
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凤凰WEEKLY
4天前
国资委:明年国企必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。
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财法马佳阳
3天前
卷生卷死!2025年国企末尾调整和不胜任退出,一刀切淘汰你怎么办?#劳动争议#末位淘汰
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昊布斯
2天前
国企末位淘汰,铁饭碗砸了? #国企 #国企末等调整 #国企改革 #昊布斯
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何律说法
3天前
国有企业要实行末位淘汰了?#国有企业 #末等调整 #末位淘汰 #热点新闻事件 #律师普法
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彪哥教你找工作
3天前
从今天开始国企迎来几十年未有之重大变革#找工作 #就业 #国企 #大学生
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分析一下这个事
4天前
#抖音创作者大会 #国企实行末尾淘汰制 #打工人 #热点 #上热门
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小沈话财(天柱一峰擎日月)
4天前
到2025年国企实行末等调整和不胜任退出制度 #财经 #国企 #老百姓关心的话题 #改革 #国企改革
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胡佳伟律师
1天前
末等调整和不胜任退出,谁是国企的管理人员? #国企 #不胜任工作 #国企管理人员 #国企裁员 #新公司法 @胡佳伟律师
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胡佳伟律师
3天前
解读国资委新规,调整谁?标准?有N+1? #国企须普遍推行不胜任退出 #国企招聘 #国企裁员 #经济补偿金 #国企 @胡佳伟律师
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大彭说说
3天前
全面实行末位淘汰机制,国企铁饭碗也保不住了!#老百姓关心的话题 #百姓生活 #社会百态 #观点分享 #认知
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80后扬哥
3天前
还有什么工作是稳定的铁饭碗 #职场
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冉云帆思管理
3天前
历史轮回!#管理思维 #企业管理 #人力资源 #员工管理 #职场
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职场有约
1天前
国企末等淘汰就是末位淘汰吗?#国企莫等淘汰和退出#职场#管理干部还是员工#职场有约
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快乐小狗钱女士
4天前
国企开始实施末等调整?普通员工的三条出路 #国企 #国企改革 #秋招 #国企央企
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司远skr
4天前
国企退出机制,谁受损?
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壮汉老马
3天前
一个国企下岗员工的视角看待末位淘汰制。#实在人说实在话 #所见所闻
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村口老王婆子
4天前
#观点分享 #国企末位淘汰 #裁员 #末位淘汰制 #打工人的心酸
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央国企就业指导
5天前
2025国央企校招,9月30日之前可报汇总 #央国企 #央国企求职 #应届生求职 #应届生就业 #国央企
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最新发布时间:2024-10-01 07:15
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