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鸿济咨询6天前
干部的考察和提拔 华为是怎么激活组织， 做好干部考察、选拔的呢？ 听黄老师娓娓道来。 #职场 #华为 #企业管理 #干部选拔
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娇阳有话说1年前
#面试技巧 华为OD面试流程，性格测试答题技巧，这一轮也很重要，也会刷人#求职 #面试问题及回答技巧 #华为od
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职豚求职小程序1年前
2024华为OT在线测评笔试题库网申秋招校招线上人才测试#华为笔试 #华为编程语言 #华为秋招
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逸和人力4周前
企业人才盘点应该怎么做？ #人才盘点 #人才测评 #人员优化 #企业管理 #企业发展
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葛才丰聊企业管理8月前
华为的干部晋升是如何考核的？#华为 #高管 #企业管理 #企业家
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劳务阿坤———友乾劳务服务1年前
华为从报名到面试的流程 #华为 #华为普工 #华为招聘
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HW工厂推荐官5月前
面试华为普工难不难？今天简单和大家讲解一下#华为普工 #华为普工招聘要求 #普工招聘 #进厂打工的真实生活 #我要上热门话题进厂工作
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东莞松山湖招聘5月前
关于华为普工面试难不难？#华为招聘 #电子厂 #进厂打工 #华为 #普工招聘
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张应春谈管理2年前
企业绩效管理第二步：人才测评体系的建立！很重要，可大多企业都没做！#绩效管理 #企业
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问道徽商100人6天前
对话华为前高管冉涛：华为是如何选拔和任用人才的？9月30日19:00开聊！#华为 #人才 #职场 #晋升
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人才测评温建林1月前
如何在人海中找到珍珠分享一招人才测评？帮你找到人才？#人才测评#精准招聘
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何麟讲管理1月前
华为选拔人才有多严格，入职培训继续淘汰20% #华为 #华为大学 #培训 #人才选拔
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深圳阳鹏人力资源1周前
华为普工#职场 #招募 #热爱工作热爱生活 #提升自己 #找工作关注我
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华为1年前
华为2024届校招面试流程大揭秘！#华为招聘 #校园招聘
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厦门江南风9月前
【博格咨询】企业如何进行人才测评
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才智网-人才测评4天前
HR常用的人才测评工具：MBTI性格测评 人才盘点-人才选拔 通过回答一系列问题，MBTI会帮你分析出你的性格类型，如：ENTJ、ISFP等等。这些字母代表了你在四个维度上的倾向。 #人才选拔 #人才测评 #人才测评工具
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三茅HR知识分享1年前
这样做人才测评，帮你快速招到对的人 #hr#人力资源#人才测评 @抖音小助手 @抖音创作者中心
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娇阳有话说1年前
华为od面试流程三四轮技术一面和二面技巧，视频有点长一定要耐心看完，特别是最后几点#华为 #找工作 #测试面试
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中信书院8月前
冉涛：华为是怎么选拔人才的？为什么任正非不怕员工功高震主 #冉涛 #华为 #任正非 #人才选拔 #企业管理#冉涛 #华为 #任正非 #人才选拔 #企业管理
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一书一课5月前
华为招聘面试必问的2个问题！#华为 #招聘 #面试 #人才引进 #管理思维
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顾小蓉 思谛2年前
从#华为 #人才 的五项素质看组织#人才测评 与培养-了解所在组织的“灵魂”与特质”，HR才能更好地做到#人力资源领先，并助力组织的#业务领先 ！ 如何做到？7月28日20:00，参加“引领需求，HR与管理者共生——人力资源领先模型HRLM发布会”，听顾小蓉老师“展开说说”！ #职场#hrbp能力 #商业思维 #BLM@抖音创作者大会 #SHRM认证#女性智慧 #只有经历过的人才会懂
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老田聊股权机制1年前
华为是如何选拔人才的？他有哪些核心的原则？总结出6大原则，真值得我们学一学#华为 #商业思维 #企业管理 #员工
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儒思HR实战智库5月前
史上最详细的华为战略管理流程详解 #人力资源管理 #人才管理 #晓光说人资 #儒思实战智库
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华为.干饭人（可推荐）1周前
冬天的时候希望在华为能穿的像个人#华为 #遥遥领先工厂 #华为进厂普工
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莞漂小林7月前
今天参加华为面试，谈谈一些感受 #华为普工面试#华为技工
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明月姐聊职场3年前
求职者如何应对人才测评？#面试技巧 #求职#人才测评#找工作#大学生求职#就业#实习
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鹏哥C语言6月前
求职人才测评怎么做呢？ #大学生 #大学生就业 #计算机 #应届生求职 #求职面试
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华为普工招聘1周前
二次测评通过，终于转长期工😘 #华为 #电子厂 #打工人
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明哥聊团队8月前
《团队建设》-素质模型可对人才初步画像|| 华为总结出的五项素质模型被广泛用于人才的评估和招聘，通过大量实践得以证明，该模型对优秀人才的评估具有普适性。#人才画像 #华为素质模型 #成就导向 #概念思维 #明哥
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黄景领导力教育1年前
华为招人五项评估模型！
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关苏哲谈企业管理1年前
华为识别人才，关键看5项素质#华为 #企业管理 #老板思维
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C8HR智能选人3月前
C8人才测评，解决企业选人难的问题 #人才测评 #选人用人 #人才画像 #性格测试 #企业管理
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葛才丰聊企业管理5月前
华为是如何选拔和培养人才的？#华为 #企业 #人才 #老板思维
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51Testing软件测试10月前
都想进华为，华为的流水线测试难吗？#华为 #流水线测试 #软件测试 #就业 #知识科普
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独秀8月前
软通动力硬件测试工程师，#应届生求职 华为外包
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华为招聘1年前
新年要到了~来看看#华为 新员工的2022工作体验吧！【第一弹】#华为校招 #公司日常
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喵桑:::10月前
华为工厂普工面试你们不为人知的东西
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华为洪千武商业增长10月前
华为是如何通过内部人才市场激活人才的。#华为 #人才 #商业思维 #老板 #洪千武
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向敏说人才发展1年前
人才测评工具应该如何选择（后附11套人才测评资料）#人力资源 #培训 #人才测评 #人才培养#干货分享 @薇达的思思 @抖音创作者中心 @抖音小助手
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HR薪酬绩效提升6天前
张一鸣谈如何鉴别优秀人才？ #商业思维 #人才 #张一鸣 #PDP人才测评 #测评
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铁柱3天前
入行不难 难的是坚持 大家一起加油呀#00后 #日常vlog #欧洲小镇 #软件测试 #23届女大学生
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信通数字人才1年前
华为公司是一个神话，想了解更多华为职业岗位的细节看过来…#华为 #职业介绍 #测试工程师
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江苏猎头公司Ann1月前
性格测试对面试有帮助吗？ #职场 #hr人力资源 #南方新华猎头 #人事
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讯方ICT教育8月前
华为云开发者认证实验操作指南 #华为云 #华为认证 #开发者
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葛才丰企业课堂3月前
葛才丰：为什么从华为跳槽的人才少？ #华为文化 #老板 #企业文化 #管理
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第一财经1月前
6个岗位抢1个人，百万年薪抢毕业生，大厂打响人才战。华为成大模型岗位薪资最高大厂
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三国杀十周年星晨4天前
三国杀 一将成名华为精英开启测试。#上热门 #三国杀十周年福利畅玩版 #三国杀一将成名
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关键软测3月前
资深人力总监，是如何看待软件测试行业的？ #热点 #软件测试工程师 #高薪职业#程序员 #职业生涯规划
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找个好厂-中南总部2月前
华为普工真实薪资是多少？怎样进华为才靠谱？中南派遣华为介绍 #华为工厂 #找工作 #进厂打工 #中南人才集团 #找个好厂
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职豚求职小程序2周前
shl2025一、SHL 人才测评系统介绍 SHL，人才测评领域的超级大明星！它就像一个智慧的魔法师，用各种神奇的题目考验求职者的能力。全球知名企业在挑选顶尖人才时，都会依赖SHL的测评系统。如果你能在这场“人才试炼”中脱颖而出，那你绝对是有两把刷子的人才！ #SHL #笔试 #题库 #在线测评 #校招
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立人人才2年前
人才测评从潜力、胜任力及知识技能多维度评估人才。#立人人才#人力资源服务 #灵活用工 #测评
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Joy随便聊1周前
如何提高选拔人才的有效率?试试评价中心技术～#人才 #选拔 #评价中心 #有效 #企业管理
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方程圈-HR访谈录8月前
华为考核的两个重要指标，值得你借鉴学习！#人力资源 #华为 #方程圈 #方程圈创始人廖汐芸@方程圈（六识文化） @方程圈创始人廖汐芸
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湖北人才1年前
华为技术有限公司2023春季校园招聘人力资源专员，相关专业的不要错过#好工作推荐 #华为 #校园招聘 #春招
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才智网-人才测评1周前
HR常用的人才测评工具——心理健康测评 SCL-90（心理健康症状自评量表）是世界著名的⼼理健康测试量表之⼀，想测测你最近的心理健康吗？ #人才测评 #人才测评工具 #scl90测试 #scl90心理测试 #人才盘点
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才智网-人才测评2周前
HR常用的人才测评工具：瑞文智力测评 人才盘点-人才选拔 瑞文智力测评是一种纯粹的非文字智力测验，共计72题，完成约30分钟。主要考察观察力、知觉辨别力、想象力及推理判断力等，难度从简单到中等。适用的年龄范围较广。#瑞文智力测评 #人才测评 #人才测评工具 #人才选拔 #人才晋升
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榛果学院1年前
华为用来评估人才的“445模型”#企业管理 #人才盘点
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C8人才测评2周前
面试就是打假的过程，教你一招识别真人才#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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华东同舟求职小程序题库3周前
刚刚！25届中广核校招人才测评真题录屏SHL题库 中国广核集团（简称中广核）的人才测评主要分为行测知识和心理测评两类。行测知识部分，题量约为30道题，主要考察数学类、推理类（包括图形推理、演绎推理）和资料类题目。这部分题目通过大量练习可以掌握解题方法，甚至可能在考试中遇到原题。 人才测评部分：SHL测评题库，总体46分钟，正式36分钟30题 心理测评部分，题量较大，约200道题，主要考察性格特征，虽然不计分，但是会有“通过”和“不通过”的结果。 备考建议如下： 对于行测知识部分，如果剩余时间在1周以上，可以先查看相关复习讲义或知识点讲解视频，然后进行题库练习。如果时间紧张，建议直接做预测题库，错误较多时再查看讲解视频。 心理测评部分，一般人正常回答都能通过，可以不专门复习，但如果需要，可以查看相关答题技巧讲解。考前1-2天，建议做往年完整真题，熟悉题型题量和题目难度，以及做题节奏。 中广核的笔试测评在2025届更换了提供题库的第三方公司，但考点维持不变。具体的题型和题量分布，以及复习策略，可以参考题库的相关内容，或者参考其他相关备考资料。祝你考试顺利！#中广核校招 #剑南春笔试 #SHL测评 #SHL题库 #中广核新能源
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晓冬说效能2周前
企业人才测评中心是一个非常奢侈的存在。 测评中心有哪些应用？什么样的企业适合独立建立一个人才测评中心？更多详细的说明，请收看最近一期“回归初心”的直播回放！#HR访谈录#HR #职场 #发展
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苏萌蒙智能服务 机器人1周前
20240922 关于人事这个岗位，应该具备的思维方式，除专业性外的特质经验等。#人事岗位 #招聘 #管理思维 #人才测评
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Bangboss2周前
原来大厂也是这样评估人才的！#测评 #测评软件 #人才测评 #人才测评工具
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才智网-人才测评3周前
人才测评工具：在招聘哪个环节用最好？ 很多HR会问到：“性格测评在招聘哪个环节用最好？”“在面试前用还是面试后？”“初试用还是复试用？” 答案是：候选人越早做测评，筛选越有效！ #人才测评 #人才测评工具 #人才盘点 #人才招聘 #人才测评网
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小L冒饭了4月前
华为面试流程和一些小建议 简历非常重要非常重要非常重要，给信鸿人力点赞，信鸿中介刷新我对中介的印象，从讲解到安排都非常人性，会让你清清楚楚一些条条例例，甚至连住舍费用几毛钱的电都会说的明明白白，不会像黑中介只会拉人头想着法子吃人血馒头#华为普工 #进厂打工 #面试
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C8人才测评1周前
面试就是个打假的过程#选人 #人才 #人才测评 #人才盘点
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